法律法规遵从和处理人力资源问题

委托我们处理您的业务，专注于您的投资

• 外包人力资源服务，专注于您的核心业务活动。
• 减少内部资源并将它们用于公司内的其他重要任务。
• 我们的服务降低成本，增加效益；我们处理人员成本、软件成本、基础设施成本等。
• 访问各种创新工具和技术，减轻您的负担，节省时间。
• 准备快速、高效、无误的工资单处理流程，无需花大量资金进行维护和管理。
• 针对您公司人力资源表现的全面报告和分析，有助于更好地了解您的人力资源，并基于数据提供更准确和全面的解决方案。

我们在外包人力资源运营中的主要服务领域包括：

• 准备工资单经理
• 员工福利、激励和折扣
• 付款单
• 假期管理、考勤和离职跟进
• 费用管理
• 法律合规和处理人力资源问题
• 人力资源政策和程序
• 培训和发展